Serveis a Empreses

RECRUITMENT - HEADHUNTING
Objectius i Descripció del Servei

  • Satisfer les necessitats de reclutament de comandaments intermedis i perfils directius, així com de perfils tècnics amb un coneixement molt específic d’un àmbit determinat.
  • Identificació, selecció i avaluació de talent per a diferents sectors d’activitat i àrees funcionals que formen una organització.
    • Acompanyament en la definició dels perfils de recerca.
    • Selecció de canals de captació a utilizar.
    • Reclutament de candidatures.
    • Anàlisi curricular i de disponibilitat/interès.
    • Avaluació competencial i tècnica.
    • Negociació i acollida.
    • Seguimient de candidatures.

Metodologia

  • Anàlisis de requeriments dels perfils a incorporar i definició de les seves característiques
  • Activació de canals de captació i divulgació de les oportunitats
  • Recepció curricular i anàlisis de candidatures (disponibilitat i interès en el projecte)
  • Avaluació competencial i Técnica
  • Acompanyament en la incorporació
  • Elaboració del Pla d’Acollida

Beneficis per a l’empresa

  • Tenir un soci estratègic de RRHH per cobrir les seves necessitats de cerca i selecció de persones.
  • Procés gestionat per Consultors amb dilatada experiència i amb un coneixement profund del mercat laboral actual.
  • Oferim la garantia de substitució dels candidats.

Demana informació

Per obtenir informació n’hi ha prou amb contactar amb la Salle Alumni a través del correu electrònic (alumni@salleurl.edu) i realitzar les consulta que consideris oportunes.

RECRUITMENT - HEADHUNTING
Objectius i Descripció del Servei

  • Satisfer les necessitats de reclutament de comandaments intermedis i perfils directius, així com de perfils tècnics amb un coneixement molt específic d’un àmbit determinat.
  • Identificació, selecció i avaluació de talent per a diferents sectors d’activitat i àrees funcionals que formen una organització.
    • Acompanyament en la definició dels perfils de recerca.
    • Selecció de canals de captació a utilizar.
    • Reclutament de candidatures.
    • Anàlisi curricular i de disponibilitat/interès.
    • Avaluació competencial i tècnica.
    • Negociació i acollida.
    • Seguimient de candidatures.

Metodologia

  • Anàlisis de requeriments dels perfils a incorporar i definició de les seves característiques
  • Activació de canals de captació i divulgació de les oportunitats
  • Recepció curricular i anàlisis de candidatures (disponibilitat i interès en el projecte)
  • Avaluació competencial i Técnica
  • Acompanyament en la incorporació
  • Elaboració del Pla d’Acollida

Beneficis per a l’empresa

  • Tenir un soci estratègic de RRHH per cobrir les seves necessitats de cerca i selecció de persones.
  • Procés gestionat per Consultors amb dilatada experiència i amb un coneixement profund del mercat laboral actual.
  • Oferim la garantia de substitució dels candidats.

Demana informació

Per obtenir informació n’hi ha prou amb contactar amb la Salle Alumni a través del correu electrònic (alumni@salleurl.edu) i realitzar les consulta que consideris oportunes.